إطلاق النسخة الثانية من معرض التوظيف الافتراضي بتقنيات حديثة في 14 يوليو

تعلن المملكة عن انطلاق "معرض التوظيف" بتقنيات الواقع الافتراضي في 14 يوليو المقبل، تحت إدارة شركة باب رزق جميل. يهدف المعرض إلى توفير فرص عمل ملائمة لأفراد المجتمع من خلال تفعيل تقنيات حديثة تتيح التواصل السلس والفعّال بين أصحاب العمل والمرشحين، مع التركيز على إزالة العوائق المادية واللوجستية المرتبطة بعملية التوظيف التقليدية.

انطلاق المعرض الافتراضي الثاني للتوظيف في المملكة

تستعد المملكة لإطلاق النسخة الثانية من "المعرض الافتراضي للتوظيف" في 14 يوليو المقبل، باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي، بتنظيم من شركة باب رزق جميل،وذلك بعد نجاح النسخة الأولى التي جذبت أكثر من 41 ألف باحث عن عمل و72 شركة ومؤسسة، وعرضت ما يزيد عن 777 وظيفة شاغرة. هذا المعرض يأتي في إطار جهود الشركة لربط أصحاب العمل بالكوادر المتميزة في مختلف القطاعات.

 تقنيات الواقع الافتراضي لتعزيز التوظيف

يستفيد المعرض من تقنية الواقع الافتراضي لتسهيل عمليات التواصل بين أصحاب العمل والمرشحين، مما يلغي الحاجة إلى التواجد الفعلي ويعزز كفاءة عملية التوظيف. يشمل المعرض إنشاء أركان افتراضية للشركات، وإجراء مقابلات فيديو، وتوفير قاعدة بيانات بالسير الذاتية، إضافة إلى نسخة ملائمة للهواتف المحمولة. سيمتد الحدث على مدى خمسة أيام، متضمناً معرض الوظائف المفتوح وعدداً من الدورات التدريبية لتطوير المهارات المهنية والشخصية.

 دور باب رزق جميل في التنمية الاجتماعية والاقتصادية

أوضحت الدكتورة مي طيبة، المديرة التنفيذية لشركة باب رزق جميل، أن النسخة الثانية من المعرض ستوسع نطاق الفائدة للمستفيدين، سواء كانوا أصحاب أعمال أو باحثين عن عمل. وأكدت أن هذا يعكس التزام الشركة بالمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والانسجام مع رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى زيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل وتقليل البطالة.

 برامج تطوير المهارات المهنية

سيوفر المعرض مجموعة من الدورات وورش العمل للتطوير المهني، التي استفاد منها في النسخة الأولى أكثر من 4600 شخص. تركز هذه البرامج على مواضيع مهمة مثل الاستعداد للمقابلات الشخصية، مهارات التواصل الاحترافي، وكتابة السير الذاتية. يمكن للراغبين في المشاركة التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للمعرض: https://jobfair.brj.com.sa.