نظام ساند: ما هو ومن يستحقه وكيف يتم صرفه؟

نظام ساند هو نظام تأمين ضد التعطل عن العمل، يهدف إلى توفير الحماية التأمينية للعاملين السعوديين في القطاعين العام والخاص، وتقديم تعويض شهري لهم في حال فقدانهم عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، بالإضافة إلى توفير التدريب والتوظيف لهم. في هذا المقال، سنتعرف على أهم ما يتعلق بنظام ساند، من حيث الشروط والمستندات والمبالغ والمدد والإجراءات.

نظام ساند: ما هو ومن يستحقه وكيف يتم صرفه؟

[caption id="attachment_86928" align="alignnone" width="739"] نظام ساند[/caption]

ما هي شروط الاستحقاق لنظام ساند؟

ليتمكن العامل السعودي من الحصول على تعويض من نظام ساند، يجب أن يتوفر فيه الشروط التالية:

• أن يكون مشتركاً في نظام التأمينات الاجتماعية في فرع المعاشات، وأن يكون قد سدد اشتراكاته بشكل منتظم.
• أن يكون قد عمل في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 12 شهر متصلة أو متقطعة، وبشرط أن تكون 12 شهراً المتقطعة خلال 36 شهراً من تقديم الطلب للمرة الأولى.
• أن يكون قد فقد عمله لسبب خارج عن إرادته، مثل الاستغناء عنه من قبل صاحب العمل، أو إغلاق المنشأة التي يعمل بها، أو انتهاء عقد عمله.
• أن يكون قادراً على العمل ومتاحاً للعمل، وأن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وأن يكون نشطاً في البحث عن عمل.
• أن يكون عمره أقل من 59 عاماً للرجال، وأقل من 54 عاماً للنساء.

ما هي المستندات المطلوبة للتقديم على نظام ساند؟

للتقديم على نظام ساند، يجب أن يقوم العامل السعودي بتعبئة النموذج الإلكتروني عبر البوابة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإرفاق المستندات التالية:

• صورة من بطاقة الهوية الوطنية.
• صورة من شهادة الخبرة أو الخدمة السابقة، أو أي مستند يثبت فقدان العمل لسبب خارج عن الإرادة.
• صورة من بطاقة التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
• صورة من رقم الآيبان الخاص بالحساب البنكي.

ما هي المبالغ والمدد المحددة لنظام ساند؟

يحدد مبلغ التعويض الشهري من نظام ساند بنسبة 60% من متوسط الأجر الشهري الخاضع للتأمين خلال آخر 36 شهراً من العمل، مع الحد الأدنى 2000 ريال، والحد الأقصى 9000 ريال، ويحدد مدة صرف التعويض بحسب عدد سنوات الخدمة السابقة، وفق الجدول التالي:

عدد سنوات الخدمة	مدة صرف التعويض
أقل من سنة	3 أشهر
من سنة إلى 3 سنوات	4 أشهر
من 3 سنوات إلى 5 سنوات	5 أشهر
من 5 سنوات إلى 10 سنوات	6 أشهر
أكثر من 10 سنوات	12 شهراً

ما هي الإجراءات المتبعة لصرف نظام ساند؟

بعد التقديم على نظام ساند، يتم فحص الطلب والمستندات المرفقة من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإبلاغ العامل بقبوله أو رفضه خلال 15 يوماً عمل من تاريخ التقديم. في حالة القبول، يتم صرف التعويض الشهري للعامل عن طريق الحساب البنكي المحدد، وذلك بعد انتهاء فترة الإنذار الوظيفي، وبشرط أن يكون العامل ملتزماً بالبحث عن عمل والمشاركة في البرامج التدريبية والتوظيفية التي تقدمها البوابة الوطنية للعمل (طاقات) في حالة الرفض، يحق للعامل الاعتراض على القرار خلال 30 يوماً عمل من تاريخ إبلاغه به، وذلك بتقديم طلب اعتراض مرفقاً بالأسباب والمستندات المؤيدة له.